대한민국 구직난!! 일자리가 없는것인가? 할만한 일이 없는것인가?

한두번 나온 얘기는 아니다
하지만 매번 메스컴에서는 대한민국의 구직난이 심각하다는 부분만 강조하지, 그 '일자리를 구하지 못하는 사람들'이 어떤 일을 하려고 하는데 일이 없는것인지는 나오지 않는다

물론 제한된 뉴스시간에 함축된 정보를 전달하다보니 그럴수도 있겠지만...

내가 느낀 점을 잠깐 이야기 해볼까 한다

지금 내가 일하고 있는 분야, IT쪽에는 사람이 매우 부족하다
IT쪽에서 보안은 더더욱이 부족하다
지금도 사람을 구하는 중인데 5개월째 지원자가 없다
결국 모자라는 인력에 대한 업무는 현재의 인력이 계속 수행하고, 그 업무량은 점점 많아진다

아마 사람들이 IT쪽에 눈을 돌리지 않는 이유는 이미 IT가 더이상 매력있는 직종이 아니기 때문? 여러 사람들을 통해 3D업종이라는것이 확인됬기 때문? IT말고 더 돈잘버는 업종으로 가기위해서?
그 답은 각자 본인들의 마음속에 있으리라

그런데 뉴스에서 인터뷰 하는 내용들을 보면 심심치 않게 이런 내용들을 들을 수 있다
"대기업을 지원하려는데....사람은 안뽑고.....자꾸 떨어지고...."

뭐...대학 졸업하면서 (일단 여기서는 새로 사회에 진출하는 대졸 취업자에 대해서 얘기해보겠다) 대기업에 취직해 여러가지 다양하고 거대한 프로젝트를 수행해보겠다라는 원대한 꿈을 갖는 것을 탓하는 것은 아니다

하지만, 그들이 대기업에 지원후 떨어지게 되면, 그 다음은?
아마 대부분의 사람들은 (내 주위의 경우를 보아도) 계속 다음 대기업을 지원하고, 그나마 결과가 좋지 않으면 그 다음 해를 기다릴 것이다
그러면 그들이 지원한 1순위, 2순위, 3순위 등의 대기업 다음의 순서를 기다리고 있는 중소기업들은?

사람은 필요한데, 그리고 매년 대학에서는 일정 인원의 인력들이 졸업을 하는데, 지금 일하는 사람들은 나이가 들고, 일이 힘들어서 퇴사를 하는데, 일할 사람이 부족해서 업무량이 많아지는데, 업무량이 많아지다보니 일이 더 힘들어져서 사람들은 또 나가는데.....

이런 악순환에 대해서 우선적으로는 국가적인 정책이 문제가 되겠지만....일단 국가정책에 대한 부분은 다음에 짚고 넘어가기로 하고...

대학 졸업자들이 직장을 구하면서 일자리가 없다! 라고 하는 것은 결국 자기네들 입맛에 맞는 대기업이 없다는 것이지 결코 일자리가 없는것은 아니다
아직도 중견기업, 중소기업등은 사람들을 못구해서 힘들어 한다는 것을 알아주었으면 한다

직장을 못구해서 오늘도 백조/백수의 몸으로 찬 소주 한잔 들이키며, 이몸 하나 일할자리 못만들어주는 더러운 세상 한탄하는 젊은이들...
그렇게 가고싶어하는 대기업 말고도 우니나라에는 많은 회사들이 있고, 눈을 조금만 낮추게되면 오늘 당장이라도 백조/백수를 탈출 할 수 있을 것이다


PS : 예전에 일하던 직장에서 팀장으로써 신규 채용자 면접을 진행한 적이 있었다
대학 졸업자들의 눈이 높다는 점을 처음으로 느꼈던 때인데...

보통 이력서에 희망연봉을 기재해서 접수를 받곤 한다 (그땐 그렇게 접수했었음 -_-;;)
당시 개발자 신입을 뽑는때였으며 그당시 대졸 신입 개발자의 연봉은 X천만원이였다
(논란의 소지가 있을것 같아 금액은 삭제함. 지금으로부터 거의 10년전의 일이긴 하지만..)

하지만 이력서 상단에 기재되어 온 희망연봉은 업계평균보다 500~1천만원이 올라간 금액이였다
그정도의 금액이면 경력 3~5년차급을 뽑을 수 있는 금액

처음엔 경력이 맘에 들고 포부가 맘에 드는 사람들 위주로 서류전형을 하고난 뒤 희망연봉을 보면 너무나 현실성이 없기에, 그 중 한명에게 연락해서 희망연봉을 그렇게 적은 이유를 물어보았다
본인이 돈을 많이 받고 싶은 마음도 있었겠지만, 이미 졸업한 선배들과의 이야기를 통해서 선배들이 얼마얼마를 받는다고 이야기를 듣고, 사회생활을 하면 다 그정도 받는구나 생각해서 적었단다

어처구니가 없었다

뭐....선배가 오랜만에 귀여운 후배들 보면서 본인의 연봉이나 회사처우를 부풀려 얘기 했을 수도 있고, 아니면 선배들 중에 좀 잘나가는 선배를 만나서 업계 상위 처우를 이야기 한것일수도 있다만...
보통 선배들이 후배들을 만나고 이야기 하게 되면, 본인의 나쁜 점에 대해서 이야기 하는 사람은 드물것이다
좀 더 후배들에게 잘나보이고 싶어하는 것이 인지상정
(물론 동기들이나 동종업계 사람들을 만나면 신세한탄부터 시작하겠지만...)
그리고 가령 최저생계비 받으면서 열악한 환경에서 일하는 선배가, 후배들을 만나서 본인의 업무에 대해서 자랑스럽게 이야기 할것 같지도 않고..
결국 후배들이 받아들이는 정보는 업계 상위의 정보만 받아들이고, 본인들은 그것이 사회의 평균이겠구나 처리를 해서 거기에 눈을 맞추다보니 결국 희망연봉이 터무니 없게 높아지고...

나는 하도 답답한 마음에, 일단 희망연봉이 너무 높아서 채용이 곤란하다고 하나하나 답장을 보내고, 추가로 이 업계의 평균은 이러하다라는 부분까지 명시해서 보내주었다 (어쩌면 이 글을 보는 사람중에 나의 메일을 받아본 사람도 있을듯....;;;)

아직 사회의 "쓴 물"을 맛보지 못한 어린 구직자들이기에, 업계의 실정에 대해서 잘 알지 못하고, 드라마나 영화의 영향으로 사회생활에 대해서 너무 부푼 꿈을 갖고 있는 점도 요즘의 취업난/구직난에 한몫을 하고 있는것이 아닌가 싶다

한글의 활용도, 영어의 중요성??

우리나라의 언어는 한글
매체에서 떠들어 대기는 한글은 매우 과학적인 언어이고 잘 만든 언어이다....등등
뭐..암튼 한글은 참 좋은 언어이다라는 결론!!

그러나 현실은?
회사에서 영어를 중요시하는건 진작부터 있었던 일이고, 대학교, 고등학교, 심지어 중학교에서도 영어는 기본적으로 어느정도 할 줄 알아야 한다 (아니...할 줄 알아야 한다고 보여진다)
더 내려가서 초등학교에서도 영어를 가르치고, 유치원도 영어 유치원은 미리미리 예약을 해도 줄을 서서 기다려야 한다

그럼 도데체 그 "참 좋은 언어" 한글은 언제 쓰는건가?
유치원부터 영어로 말하고 직장생활까지 쭉~ 이어진다면...결국 한글을 쓸 수 있는 곳은 집에서 부모님과 대화할때, 시장에서 물건살때 정도?
그나마 집에서도 애들 교육을 위해 영어로 대화를 하는 가정이 늘어난다고 하니....결국 한글이 들어설 자리는 점점 좁아지는것 같다

물론~ 세계화를 위해 영어가 필요한 것은 당연하다
하지만 지금 보여지고 있는 이 "영어 광풍"은 세계화를 위한 영어라기보다는 우리나라 국어는 "잉글리쉬~"로 만들어가는 초순이 아닌가 싶다

유치원부터 영어를 가르쳐서 초등학교, 중학교, 고등학교에 올라가 영어에 대해 쉽게 접근하려는 의도라면, 유치원부터 영어를 가르치는 것에 대해 찬성을 한다
하지만 지금의 이 영어광풍은 그 도를 넘어서 생활과 생각의 영어화까지 고집하는것이 아닌가 싶어 우려된다
직장에서도 구지 영어를 쓸 필요가 없는 부서의 직원들까지 영어로 대화하는 것을 강요하고, 이를 지키지 않았을 때 인사상의 불이익을 주는 것도 뭔가 불합리적인 처사가 아닌가 생각이 된다

오늘 네이버에서 삼성맨들이 가장 두려워 하는 것은 영어라는 기사를 보고 잠깐 나의 생각을 적어보았다

우리나라 IT의 현실(뉴스)

오늘의 뉴스를 보다가 아주 절실하게 공감하는 내용이 있었다

월 100시간 야근으로 몸은 망가질대로 망가진 한 가장의 이야기인데...

뉴스 링크 삭제 (재배포도 안된다고 되어있군요 -_-;;)

암튼...뉴스 제목은 연합뉴스에서 "

"야근 인정해달라"..한 IT 근로자의 절규"

로 되어 있음~

본인도 요즘엔 다른업체 파견 나와 근무중인지라 이런저런 눈치밥을 많이 먹고...여러모로 불편한 생활을 하고 있는데, 예전에 다른곳에서 근무할 때 엠블런스 몇번 타본 처지로 저 양과장이라는 사람의 생활에 많은 부분을 공감한다

밖에서 보기엔 IT라는 직군이 우리나라를 선진화로 이끄는 원동력이고, 없어서는 안될 존재이며, 영화에서는 엄청나게 멋진 직종이라고들 생각하는데, 아마 현재 IT직군에서 근무하는 사람 100이면 99는 속에서 치솟아오르는 분노와 설움을 느끼지 않을까 생각한다

모든 산업의 밑바탕이며....밑바탕이기에 항상 여기저기 불러다니고 모든 굳은 일은 다 떠안아야 한다
조직적인 분업이나 이런거....거의 생각할 수 없다
뭐...삼숑이나 웰지나 이런 큰 기업은 모르겠지만....
(내가 근무했었던 C모 그룹은 그나마 이런 분업등이 잘 이루어졌다고 생각하나 지금 근무하는 H모 그룹은...아주 ㅆㅍ....ㅉㅈㅇㅃㅇ)

---작성중---

Fuzzy Hash 알고리즘을 이용한 시스템 위변조 탐지

그냥....요즘 개인적으로 업무에 활용해볼까 해서 만들어보고 있는 어플리케이션

1. 개요
Fuzzy Hash 알고리즘을 이용한 시스템 위변조 탐지

2. 내용
침해사고 발생시 시스템에 설치되는 RootKit, 악의적인 목적으로 삭제/변조되는 시스템 파일들을 탐지하기 위해 Fuzzy Hash를 사용한다

 1) 웹 서버의 경우
웹 서버의 침해사고 시 WebShell등이 설치되어 관리자 권한을 탈취 당하거나 기타 취약점을 이용하여 웹 페이지의 위변조가 발생시 해당 부분에 대해 가시적으로 보이지 않으면 탐지가 어렵다
예를 들어 정상적인 웹 파일 내에 악성코드를 다운로드 하는 스크립트가 삽입되어 있을 경우, 클라이언트 단에서 페이지로 보기에는 정상적인 파일로 보이는데, 이때 이를 관리자 차원에서 즉각적으로 탐지하여 조치를 취할 수 있다

 2) 서버 시스템 파일의 경우
단순하게 웹 권한만을 탈취 당한 뒤, 서버의 설정 부재로 인해 시스템의 권한까지 탈취 당했을 경우 이를 탐지하기가 더욱 힘들다
특히 시스템 폴더에 RootKit이 설치되어 있을때 이를 즉각적으로 파악하기는 매우 힘들다
이를 위해 시스템 폴더 등의 특정 폴더를 선택, 혹은 시스템 드라이브의 모든 파일들을 선택하여 이를 실시간으로 확인할 수 있다면 그 피해를 줄일 수 있다

아~ 모르겠다
혼자 만들려니 넘 빡세네!!